フィリピン現地法人向け従業員の給与支払いソリューション(Payroll Solution)

セブ島ノート
2018年5月3日
 
フィリピン現地法人向け従業員の給与支払いソリューション(Payroll Solution)
 
フィリピンのMetro銀行が提供している法人向け従業員の給与支払いソリューション(Payroll Solution)について、情報共有したいと思います。
 
現地法人であればこのソリューションを申請して利用することが可能です。このソリューションを利用するためには、法人口座開設後にオンラインバンキングの利用を申請してPayroll Solutionの申請をすることになります。銀行の審査がありますので、申請から許可が下りるまで約1ヶ月間は掛かります。
 
Payroll Solution利用許可が下りたら、雇用した従業員数の給与引き取りカード(Pay Card)が発行されます。法人の給与支払い担当はオンラインバンキングを使って各従業員のPay Cardに給与振込をすることが出来ます。
 
このソリューションに対して手数料などはありませんが、発行したPay Card 1枚に対して最低4,000ペソの残高を法人口座に維持する必要があります。例えば、従業員10名のPay Cardを発行した場合、法人口座の残高が最低40,000ペソを維持する必要があります。残高が最低額より低くなった場合、64ペソ x Pay Card枚数のペナルティの支払いが発生します。
 
Pay cardは給与引き取り専用カードですので、従業員がカードに預金することは出来ません。Pay Cardは法人名義で発行していますので、カードのトラブル(例、カードの紛失、ATMでのトラブル)対応は給与引き取る従業員ではなく、法人口座管理担当者が対応する必要があります。
 
Kaung Myat Tun
カゥンミャットトゥン
www.gicjp.com
www.gicp.com.ph
 
Ref: https://www.metrobank.com.ph/business_product.asp
Payroll Solutions of Metro Bank, Philippines

Metrobank offer integrated payroll services to reduce your costs, minimize paperwork, and improve security.
* Payroll Services – Pay your employee salaries, commissions and advances by electronically crediting their payroll accounts through Metrobankdirect
* Paycard – It is a company-owned ATM card that you can use when paying/crediting the salary of contractual employees, commissions of salesmen, dealers, and agents.

BENEFITS
* Streamlines salary disbursement process
* Easy access to funds by employees
* Eliminates risk of cash-handling

Advantages:
1. Online Banking Fund Transfer to employee accounts
2. No minimum maintaining balance for employees

Disadvantages:
1. There is Minimum Average Daily Balance of Php4,000 per card released and maintained.
a. Penalty for below minimum ADB is Php64.00 x No. Card

2. Need to go through bank process in registering company pay card account
a. Normal process would take 3 to 4 weeks.

3. Employee Matters
a. The card is not named under the employee and the employee could not deposit personal money to the card. It is used solely for payroll.
b. Every time an employee is hired and a card is applied, Company authorized person needs to sign the employee template that will be submitted to Metrobank
c. If the employee loses the card, or experiences undispensed cash or if the card is stuck in a certain ATM machine, employee cannot withdraw salary over the bank counter and will need the company authorized person’s signature to file a dispute/complaint with Metrobank.
e. If the employee resigns, card must be surrendered and sent back to the bank.

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